Why Work at Lenovo
Description and Requirements
■ About Lenovo culture
Our culture defines us…it's our DNA. We call it the “We Are Lenovo” culture and it's the values we share and the business practices we deploy. It's how we address our day-to-day commitments. The “We Are Lenovo” culture is embodied in the statement: We do what we say, we own what we do, and we like to constantly wow our customers
・CUSTOMERS in everything we do
・Global TEAM players guided by integrity and TRUST
・ENTREPRENEURS committed to driving change
・INNOVATORS who relentlessly pursue new idea
Our culture is what has enabled us to consistently raise the bar on delivering break-through innovations, award-winning designs, and strong financial performance.
To know more about who we are, visit https://www.lenovo.com/jp/ja/about/whoweare
◇役割説明◇
■組織について
- Manager : 1
- 日本のAutomotiveMarketをAccountとする営業組織
- Number of Peers : 5名(GA AutomotiveTeam)
■職務内容
・トヨタ自動車のLAMとしてGAMが立案した戦略・戦術に対し、自らがSales Make Planを立案し、自身のISRパートナーと二人三脚にて活動Planに基づいた自律ある営業活動を遂行する
・日本の産業を牽引するトヨタ自動車のアカウント営業として、Infrastructureは勿論のこと、お客様の業務ニーズに沿った各種ソリューション・サービスを組合せ、社内組織・パートナー様をWWレベルで巻き込み、Bigな視点でBig Thinkingを持ち合わせ、お客様事業拡大に向けInnovation提案を遂行する
◇要件について◇
■必須要件
・自動車産業での営業経験とリレーション保持
・デバイス以外にServiceビジネス(無形商材)経験者
(自動車の業務軸を理解していればよりBetter)
・対話能力に自信がある方
(コミュニケーション能力を備えている方)