カルチャー
あなたを形成するものが、Lenovo をより良くします。
ここでは、見た目、声、服装、名前の綴りに関係なく、タイトルや役割、国に関係なく、あなたはチームの一員です。私たちは、素晴らしいアイデアはどこからでも生まれると信じており、あなたがもたらすユニークな視点と才能を必要としています。
社員全員が価値を付加し、また社員全員が帰属意識を持っています。あなたは信頼と敬意を持ってお互いをサポートし、またグローバル コミュニティをサポートしていただきます。
Lenovo のダイバーシティ ミッション ステートメント: すべての人のためのよりスマートなテクノロジーを目指す当社の取り組みにおいて、私たちはアクセスしやすい製品の設計と開発に焦点を当てながら、Lenovo の多様な従業員基盤とその包括的な経験への投資を継続していきます。私たちは、誰もが繁栄するよりスマートな未来を構築するために、包括的なシステムを促進し、説明責任と透明性を推進するリーダーシップ行動規範を構築するよう取り組んでいます。
従業員リソースグループ
ここ、Lenovoにあなたは所属しています
人間は本質的に社会的な生き物であり、より大きな幸福感を達成し、潜在能力を最大限に発揮するには、帰属意識が不可欠であることを私たちは知っています。私たちは、価値観を共有するコミュニティを設け従業員をサポートすることで、多様性の強みを活かしながら包括的に行動し、リーダーシップを発揮できると信じています。
Lenovo 従業員リソース グループについて調べる：
レノボでは、あなたが何者であっても大丈夫で、隠したり何者かのふりをする必要はありません。私にとって、レノボがダイバーシティにコミットしていること、そこで一緒の道のりを歩んでいくことがクリアにわかります。新しいことを一緒にドライブしていきましょう！ - Eduardo
私は自分自身のこと、レノボのことを誇りに思います。私は自分らしくいられるようにサポートされていることを知っています。それは素晴らしいことだと思います。 - Adrien
仕事とパーソナルライフのどちらでも成功することを推奨している。私は自分の家族との時間をとても楽しむことができていて、レノボのワークライフバランスのカルチャーの強みであると感じる。 - Brandon
