General Information

Req #
100014163
Career area:
Ressources humaines
Country/Region:
France
State:
Hauts-de-Seine
City:
Rueil-Malmaison
Date:
Jeudi, juin 30, 2022
Additional Locations: 
* France

Why Work at Lenovo

Façonner l’intelligence informatique pour créer un monde meilleur a toujours fait partie de notre ADN. En proposant la plus large gamme de produits technologiques au monde, nous partageons notre vision d’une technologie plus intelligente au service de tous. Des individus, des communautés, des entreprises et des populations entières ont besoin de nos produits, nos solutions, nos logiciels et nos services, pour réaliser leur potentiel. 

Nous sommes Lenovo. Nous faisons ce que nous disons. Nous épatons nos clients. Nous sommes présents dans 180 marchés partout dans le monde et nos 77 000 collaborateurs travaillent main dans la main pour créer ensemble le monde digital de demain, un monde plus juste, plus inclusif, plus responsable et accessible à tous quel que soit l'endroit.

Lenovo est classée par le magazine Fortune 171ème des 500 plus grosses entreprises mondiales et génère 62 milliards de dollars US de recette. 
Pour en savoir plus rendez-vous sur https://www.lenovo.com 

Description and Requirements

Nous recherchons notre nouvel.le chargé.e RH généraliste pour rejoindre l'équipe RH France en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Gestion de l'on/off boarding
  • Recrutement : participation au processus en lien avec notre équipe Talent Acquisition en Slovaquie & les managers France/EMEA
  • Administration du personnel & paie : rédaction des contrats de travail et avenants, gestion du processus de pre-paie, visites médicales & affiliation aux organismes divers*
  • Soutenir les changements organisationnels, Mise en place & mise à jour des politiques et processus
  • Participation aux projets RH transverses : enquêtes auprès des employés, la gestion des performances et la planification des ressources organisationnelles, diversité & inclusion, bien être au travail, santé & sécurité…
  • Appui & conseil des managers
  • Formation : mise en place du plan de formation & suivi
  • Relations sociales : participation aux CSE, préparation des documents, participation aux négociations (NAO, temps de travail, élections professionnelles…)


Qualifications:

  • Bonnes compétences interpersonnelles et de communication
  • Connaissance du droit du travail français et des questions relatives aux relations avec les employés.
  • Première expérience en RH souhaitée
  • Anglais intermédiaire


Ce que nous vous offrons:

  • Un travail passionnant avec des collègues engagés et une courbe d'apprentissage rapide
  • Un bon potentiel d'évolution professionnelle et personnelle
  • Un environnement diversifié


Localisation : Rueil-Malmaison, France
A pourvoir ASAP
Salaire attractif indexé sur notre convention collective & nombreux avantages

Additional Locations: 
* France
* France
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