Premier emploi
Lenovo embauche plus d'une centaine de jeunes diplômés partout dans le monde chaque année. Rejoindre Lenovo c'est intégrer une entreprise dynamique et passionnante, proposant de nombreuses opportunités pour révéler votre potentiel, pour accélérer votre carrière et pour avoir un impact social fort autour de vous. Vous pouvez accéder à nos offres jeunes diplômés et étudiants toute l'année et partout dans le monde. Découvrir maintenant
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Graduate Programme Cloud & Software
Le Graduate Programme Cloud & Software s'adresse aux jeunes diplômés qui ont récemment obtenu un bachelor ou un master, qui possèdent moins de deux ans d'expérience professionnelle et qui cherchent à rejoindre l'industrie du Cloud et du Software aux Etats-Unis. Dans le cadre de ce programme vous bénéficiez notamment d'un parcours d'intégration personnalisé incluant des formations exclusives. Vous bénéficiez également d'un accès privilégié à certaines ressources internes comme le mentorat et accédez à des opportunités spécifiques de networking vous permettant de construire votre réseau professionnel et de développer votre carrière.
Programme Global Talent Finance (GFTP)
Le programme Global Talent Finance (GFTP) est un accélérateur de carrière à destination des jeunes diplômés des meilleures universités et grandes écoles, qui ont une passion pour la technologie et une forte appétence pour la finance. Il se compose de 3 rotations de douze mois chacunes à des postes clés en finance partout dans le monde. Le programme Global Talent Finance (GFTP) offre aux jeunes diplômés l'opportunité de développer leurs compétences en finance et leurs connaissances des enjeux business tout en gagnant une experience professionelle précieuse.
Le programme Accélérateur de carrières commerciales (LASR) avec rotations
Le programme Accélérateur de carrières commerciales avec rotations (LASR) est un programme d'une durée de deux ans qui a lieu exclusivement au sein de notre siège social Amérique du Nord situé en Caroline du Nord aux États-Unis. Il inclut un parcours d'intégration personnalisé ainsi que des rotations à des postes commerciaux stratégiques qui vous permettent d'acquérir un solide socle de compétences business, produits, techniques de ventes et management de projet. Vous êtes récemment diplômé.e, vous êtes interessé.e par l'informatique et les nouvelles technologies et recherchez un accélérateur de carrière ? Rejoignez une entreprise dynamique et leader dans son secteur pour démarrer votre carrière.
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Programme de Rotation Global Supply Chain
Le programme de rotation Global Supply chain est un programme sur deux années qui a lieu au sein de notre entité Infrastructures (Infrastrcture Solution Group (ISG)). En intégrant ce programme vous effectuez 4 rotations sur des missions stratégiques et sur des projets collaboratifs innovants visant à l'amélioration de nos process. Vous avez la possibilité de développer votre potentiel en tant que manager sur des sujets de demand planning, supply management, procurement ou fulfillment, ou en tant qu'ingénieur en manufacturing, test, systèmes ou qualité. Nous recherchons nos futurs collaborateurs, dôtés d'un bon esprit analytique, orientés résolutions de problèmes et s'épanouissant dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
Programme Leader du Futur en Chine
Ce programme, d'une durée de deux ans et demi a pour objectifs de développer les talents de demain au sein des équipes commerciales et marketing produit en Chine. Il inclut des formations spécifiques, un accompagnement par un mentor et l'élaboration d'un parcours de carrière sur-mesure. Une rémunération attractive et un développement accéléré feront de vous un interlocuteur clé au sein de nos équipes. Si vous aspirez à évoluer rapidement, avez le goût du challenge et de l'excellence et souhaitez être un leader du Futur , sachant répondre aux problématiques de demain, rejoignez le programme Leader du Futur en Chine.
Programme Leader du Futur en Inde
Notre programme Leader du Futur en Inde vous donne l'opportunité de vous développer et d'accélerer votre carrière chez Lenovo. Si vous êtes curieux, perséverant et excellez dans le travail d'équipe, alors ce programme est fait pour vous. Pendant une année vous serez accompagné.e par les équipes de management et par un mentor afin d'acquérir une solide connaissance de Lenovo qui vous permettra de réussir dans vos différentes fonctions chez Lenovo.
Témoignages
J’ai choisi Lenovo, parce que j’ai toujours voulu prendre part à la révolution technologique que le monde vit actuellement. Lenovo me permet d’avoir une véritable influence sur ce monde tout en faisant ce que j’aime. Ce que j’apprécie avant tout avec Lenovo, c’est ce que la marque représente. Tout ce que j’avais entendu sur l’inclusion, la diversité et le désir d’aider le monde à travers la technologie est vrai.
Ce que j’apprécie le plus avec Lenovo, c’est qu’ils font confiance à leurs employés. En tant que jeune recrue, j’ai senti qu’on me donnait les moyens d’apprendre et d’évoluer avec Lenovo, et même d’avoir un pouvoir de décision dans le cadre de ma fonction. Mes responsables, mentors et collègues ont instillé en moi la confiance et l’assurance, ce qui m’a motivée à travailler dur et à atteindre les objectifs escomptés.
Mon mantra personnel chez Lenovo ? Un proverbe chinois qui dit : « Soyons audacieux avant de devenir vieux, afin de pouvoir raconter des récits merveilleux. » Cela me donne envie de sans cesse faire mieux !