Why Work at Lenovo
Description and Requirements
■About Lenovo culture/レノボ・カルチャーについて
私たちの文化は、私たちを定義するもの...それは私たちのDNAです。私たちはこれを「We Are Lenovo」カルチャーと呼び、私たちが共有する価値観と展開するビジネス・プラクティスを示しています。それは、私たちが日々のコミットメントに取り組む方法なのです。We Are Lenovo」カルチャーは、次のようなステートメントで具現化されています。We do what we say, we own what we do, and we like to always wow our customers(私たちは、言ったことを実行し、やったことを自分のものにし、常にお客様を驚かせたいと思っています。
・私たちが行うすべてのことにお客様が関わっています
・誠実さと信頼に導かれたグローバルなチーム・プレイヤー
・変革に挑むアントレプレナー
・常に新しいアイデアを追求するイノベーター
私たちの企業文化は、画期的なイノベーション、受賞歴のあるデザイン、そして優れた財務実績を提供する上で、常に水準を高めることを可能にしてきました。私たちがどんな会社か、もっと知りたい方は、https://www.lenovo.com/jp/ja/about/whoweare をご覧ください。
◇Position Description/役割説明◇
■About the organization and team/組織について(概要)
【SSG Service Delivery Technical account specialist】
・サーバーの保守サービス提供
・レノボ社製サーバーの障害発生時、保守技術員、障害受付担当者と協力し、早期の問題解決を支援。お客様担当責任者として全体を把握し、適切なタイミングで適切な報告およびエスカレーションを行う。
- 組織:Solutions and Services Group. ISG Service delivery.
- Manager : 1
- No. of Subordinates(部下の人数): 0
- Number of Peers(同僚の人数): 13
■Role/職務内容
・Technical Account Specialist
・契約をいただいたお客様に以下のサービスをリモートで提供
【主な内容】
・障害受付窓口担当者との連携
・お客様で発生した障害の早期解決ご支援
・障害の定期的な報告
・重要障害の早期解決に向けた社内エスカレーションと社内関係者との連携
・お客様の構成情報を管理更新し、障害の際に必要な情報を保守員へ提供
・部品の定期的な確認
・レノボ社製サーバーの保守知識の習得
■Key Interaction with/関係部署
・通信系のお客様
・障害受付窓口担当者
・Team内TAM担当者
■Business Trip/出張(場所、頻度など)
・定期的なものは無
・お客様の要件に合わせ必要時
◇Requirements/要件について◇
■Must Have/必須要件
・Technical Account Managerとしての経験 3年以上
・リモートでの障害対応支援経験 3年程度
・IAサーバーのハードウエア保守経験 10年程度
【ハードウエア保守知識】
IAサーバーのハードウエアの基本的な構造と役割、部品の交換に関する知識
【ソフトウエア保守知識】
・ニュータニックスクラスタの用および管理 (ニュータニックス NCP 認定)
・Vmware ハイパーバイザーの運用と管理(ウィエムウエア VCP認定)
【その他】
・英語でのコミュニケーション(メールの読み書き)
・協調性/コミュニケーション能力
■Good to have/あると望ましい要件
・ManagerもしくはTeam Leaderとしての経験あり
・英語でのコミュニケーション(会話可能レベル)