フルタイムの早期キャリア機会
Lenovo は、世界レベルのイノベーターチームに加わえる為に、毎年世界中で何百人もの新卒社員を採用しています。 Lenovo に入社すると、ダイナミックでエキサイティングな職場環境、成長と発展の機会、そして従業員を大切にする姿勢、世界にプラスの影響を与えるなどの機会が得られます。当社の複数の事業部門や地域に渡って、年間を通して機会を見つけることができます。今すぐサーチし始めましょう!
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Cloud and software grad program
この 12 か月における早期キャリア プログラムは、米国のクラウド及びソフトウェア業界に参入する新卒社員を対象としています。このプログラムは、学士または修士レベルの学位を取得したばかりで、実務経験が 2 年未満の受講者向けに構築されています。 CSW FGP は、チームや企業の仕事環境への順応を強化し、改善されたオンボーディング エクスペリエンスを提供します。プログラム全体を通じて、継続的な能力開発、献身的なメンターシップ/ネットワーキングの機会、キャリア成長に対する意図的な考え方などのトレーニングとリソースが期待できます。
グローバルファイナンスタレントプログラム
グローバルファイナンスタレントプログラム(GFTP) は、テクノロジーへの情熱と金融への高い適性の両方を備えたトップクラスの大学卒業生を採用することができた、世界的なキャリア開発促進プログラムです。 GFTP は、Lenovo の世界各拠点で主要なファイナンス職に就いて頂く事となり、 12 か月ごと 3 回のローテーションで構成され、新卒者に貴重な実務経験を積みながら、専門的な財務スキルとビジネス洞察力を開発する機会を提供します。
Lenovo セールスローテーション促進プログラム(LASR)
Lenovo セールスローテーション促進プログラム(LASR) は、ノースカロライナ州の北米本社を拠点とする 2 年間のセールス開発職向けプログラムです。このプログラムには、包括的なオンボーディング、強力な販売基盤を確立するためのビジネス ローテーション、専門能力開発カリキュラム、販売および製品トレーニング、プロジェクト管理、及びインサイド セールス組織内での複数部門のローテーション勤務が含まれます。テクノロジーに興味があり、営業職でのキャリアを早めたいという意欲のある新卒の方は、是非ご応募ください。成功に向けたダイナミックでペースが速く、やりがいのあるプログラムに是非参加してください。
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グローバルサプライチェーンローテーションプログラム
こちらはData Center GroupのGlobal Supply Chain部門のプログラムになります。プロジェクトのコラボレーションや受給管理予測等、サプライマネジメント、購買、供給や製品テスト、システム、品質に関するのプロセスの改善などチャレンジングなアサインを含む、２年間のプログラムになります。分析思考力・問題解決力を持ち、早く成長したい方のご応募をお待ちしています。
中国フューチャーリーダープログラム
この 2 年半のプログラムでは、Lenovo 中国のセールス及び製品マーケティング チーム内の人材の育成に取り組んでいます。これには、カスタマイズされたトレーニング、キャリアメンター、多様な開発パスが含まれます。競争力のある報酬とよりスピーディばキャリア開発により、あなたは同僚の中でトップランナーになれる事でしょう。継続的な成長を目指し、画期的なリーダーおよびチャレンジャーになりたい場合は、Lenovo China Future Leaders プログラムにご参加ください。
中国フューチャーリーダープログラム
Our Future Leaders program provides opportunities to develop yourself and accelerate your Lenovo leadership journey. Ideal candidates excel in learning, change management, teamwork, collaboration & perseverance. Through a one-year rigorous training, guided by leadership and mentors, you will a develop deep business understanding that will prepare you to make an impact and drive success in your next role among Lenovo India’s various business teams.
該当プログラム参加従業員の声を聞いてください。
私は自分で世界のテクノロジーに変革を起こしたいと思い、レノボを選びました。レノボの一員として、世界にポジティブな影響を与えていけます。一人ひとりの望み、ユニークな点や強み、ダイバーシティを生かして世界のテクノロジーをリードしていくことができます。
レノボでは社員を信頼している点がとてもいいと思います。若手社員として入社しましたが、自身の役割について自身で考え決断していき、成長していくことができます。私のマネージャやメンター、同僚とは信頼関係を築け、また自分にも自信を持つことができ、とてもモチベーション高く仕事を頑張っていきたいと思っています。
レノボで個人的に心がけていることは？”後世にも語り継がれるほど素晴らしいストーリーをつくるために、堂々といきよう” この言葉をこころがけていつも頑張るようにしています！